{##}云丰聚焦165工程 员工忙计划实现工资翻倍

安徽云丰公司在2018年两大目标中明确提出实现165工程和所有员工工资翻一倍。165工程也要求公司所有员工落实完成一个网上商城（市场）打造特色互联网平台；全体员工配合好公司在安徽布局60家市、县（区）服务商签约工作并扶持这60家企业运作创收；实现500万公司收入。公司对服务商签约完成的员工给予重奖，服务一家奖励一次实时兑现。

500万元，这个数字其实对安徽云丰公司全年计划压力不大，60家服务商可以收入300万元，2018年服务“专精特新”、农业互联网等政府公共服务平台补助，加上服务一个市场及云丰其它收入肯定超过200万元。无论新员工还是老员工都说这个目标很务实也很切合公司今年情况。招商发展部、行政综合部、业务拓展部、技术服务部四个部门正在构思各自新年规划和计划分解，每位员工也擼起袖子加油干紧盯目标任务，希望可以在百万大奖中有自己丰厚奖励。

工资翻翻在云丰不是梦想，是触手可及的小目标。新晋技术服务部副总监汪庭军在大会中轻松地表态：2018肯定是我工资翻翻的一年。