鸿蒙云平台落地推广暨安徽云丰公司销售团队培训纪实

为依托鸿蒙云系统(国家公共服务平台)实施“政府主导、市场运作”的总体要求;为尽快迎合安徽市场监督管理系统对鸿蒙云产品的需求;更好地为万家企业上云物联网建设提供技术服务与支撑;为激发营销队伍的jiqing和活力,努力提高员工队伍的敬业精神、团队精神、协作能力和凝聚力!89日至12日,安徽云丰公司开展了以“鸿蒙智网产品的技术优势与营销技能”为主题的业务培训,公司全员参加了此次培训活动

公司董事长吴知礼高度重视,亲自在培训班开班式上动员并授课。吴知礼主要回顾、讲述、分析、总结了当时在互联网企业大变革的时代背景下,鸿蒙公司创始人郑世宝带领一班敢于“第一个吃螃蟹”的鸿蒙人,历经艰辛、无所畏惧、坚定信念、力挽狂澜、义无反顾地坚持走完了一段曲折、漫长的艰苦发展历程,感人肺腑!接着他又从鸿蒙公司企业文化中提炼出的企业价值观、经营理念和企业精神进行了贯宣与演讲,并展示了鸿蒙公司在社会上的价值体现、行业的历史地位以及所收获满满的各种来之不易的荣誉和声誉。

公司副总经理汪庭军从鸿蒙公司产品技术层面认真地进行了分析与讲解,并结合安徽市场对智网系统需求的实际,怎样让服务商和应用服务商认识、理解、接纳、认可鸿蒙产品的技术和优势进行了贯宣,并对学员所提问题进行了解答。

营销队伍的成员在培训过程中,经常看到他们个个jiqing澎湃的探讨、积极大胆的发言,为了一个观点、一个方法、一种思路,有时会有激烈的争执,大家各抒己见,贡献出自己营销智慧,碰撞出思想的火花,收获颇丰。

通过汪庭军的技术产品讲解,让每个人收获多多:一是熟悉鸿蒙云系统产品,能够清醒的知道鸿蒙公司产品适合什么样的群体,做到每件产品都记在心里;二是如何掌握客户心理,要求营销人员通过与客户的谈吐和沟通交流,准确的判断出客户需求;三是专业角度掌握,做到专业的建议和技术分析搭配,让客户满意,问题前置在发问之前解决;四是增加自己的知识面,多掌握与自己工作有关或与客户群相对有关的知识,和客户聊天时能找到共同话题;五是建立客户档案,精准收集客户资料,便于为客户更好的服务。

根据培训课时的安排,技术部运维人员黄龙,首先介绍了鸿蒙云平台,其次着重讲解了云平台与服务商、应用服务商之间的相互关系和鸿蒙产品的用法以及在设计、性能、质量、价格中最能激发客户购买欲望的部分,把介绍的目标集中到客户最关心的问题上。最后,黄龙主要讲解了智能云终端,从三线至尊、金卡入云到企业上云。

在业务培训结束后,行政总监李光明带领全体员工共同学习、分享和解读了安徽云丰公司企业文化的精神、目标、使命、愿景、理念和价值观,重点对公司职场文化(五提倡五做到五反对)深入浅出的进行了解读,并就企业文化如何联系、融入、实践并指导岗位工作进行了阐述。最后李光明带领大家学习了《销售部管理制度》以及目标任务的分解落实与绩效考核方案。

知识,唯有通过“消化”和“吸收”,才能应用于实践!纵观这次培训学习过程,正如吴知礼在培训结束时所总结的那样:圆满成功收获满满。主要表现在:一是全神贯注,听课认真;二是勇于思考,积极发言;三是jiqing高涨、神采飞扬;四是摩拳擦掌、敢于“亮剑”。吴知礼指出:我们除了要认真总结经验之外,还要号召全体员工要认真学习销售人员对待这次培训的学习精神,有了这种精神的引领,相信销售团队在公司的正确领导下,一定能够创造出一支执行力强、作风硬朗、高效务实、团结协作、业绩不凡的营销队伍,一定能够给公司带来更大的业绩贡献!

“不经历风雨怎能见彩虹”!祝愿所有参加培训学习和销售比拼的精英们,在年度最后四个月里,抓紧时间,敢于“亮剑”,敢于拼搏,敢于奋进,希望公司的营销队伍的比拼长期在如火如荼中进行!如此精兵强司,一起放飞梦想, 一起扬帆起航 ,一起收获希望!

文稿:李光明 图片:黄龙

云丰追梦人

——方新华

鸿蒙始开万物生,

庄周梦蝶千载寻。

乾坤互联牵北斗,

云丰光芒映前程。